徐州市高中在编老师工资待遇怎么样?

何大掌柜 254 0

江苏徐州,农村中学教师,中小学一级,打卡5400,年终绩效10000左右,公积金1360,24年教龄。

江苏徐州沛县,35年教龄,副高职称。打卡7500元,年绩效10000元,公积金月2000元。

江苏徐州,2003年工作至今,2010年中教一级至今,月收入5500含公积金,年底绩效15000。

我在苏北,坐标江苏徐州,中级,20年,工资五千多点,公积金1100,绩效8000。

坐标江苏徐州,公里学校教师编制工资待遇蛮不错的,新入职的教师第一年也能拿到4000-5000左右,公积金1800-2300元左右,绩效每年13000元左右,去年徐州平均收入4000多,基本上工作几年评了职称加上工龄都能拿到五六千的样子,绩效也会涨,随着以后评上更高的职称和工龄,工资待遇也还会涨。在我们徐州来讲,教师的工作算是比较不错的工作啦,每年只用工作9个月发13个月的工资,双休节假日都正常,这边私企基本上做不到双休呢,目前单休的非常多。

我在江苏徐州市睢宁县,工作30年了,公积金一月共缴存1690元,一年绩效工资带主课9000多。

江苏徐州邳州市,好歹也是个县级市。小学中二,工龄三年,工资4350,公积金940多,班主任费120一个月,绩效班主任能拿8000,不是班主任6600。房价八九千。江苏还有更低的吗安慰我一下,(ToT)/~~~

坐标徐州市某区。去年入的编制,教龄一年,二级职称,到手工资算上班主任费200,共4800多。听说班主任工资要涨到400,不知道什么时候给发。绩效我只发了去年四个半月的,4700多。平均绩效一年一万二吧。市区工资没有偏远补助,也只有春节和中秋节能发点过节礼,工资还是很透明的。比上不足,比下有余吧。

坐标江苏徐州县区,家属一直初三毕业班,教龄19年,中级,五千出头,绩效一年7000多,公积金1300多,其他什么都没有,感觉苏南苏北差距工资差距很大。

我们江苏徐州教龄30年,打卡6600。

坐标江苏徐州,中级,20年,工资五千多点,公积金1100,绩效8000。

江苏徐州农村,教龄26年,副高职称,打卡5600,绩效9000,努力挣扎!!!

坐标江苏徐州沛县教龄38年,2000年的中教副高级在职,打卡工资7700元,公积金2304,年底绩效6000元,中秋,春节各400元。

江苏徐州下属新沂,全国百强县,二十年,中一,打卡5500,公积金1300,年底绩效全校人均9400。班主任的钱在绩效里。

江苏徐州市铜山区小学教师,中一职称,工作20年,打卡7200左右,住房公积金自缴860,财政补助860,年底绩效18000!

江苏徐州睢宁县,工作地点为该县实验小学,教龄10年,中小学二级,每个月打卡工资4329元,公积金1200左右,年底绩效9000左右(副科)班主任一般都是12000~15000左右!


我一个大学同学就在徐州市当高中老师,我对徐州市教师待遇比较了解,下面我详细分享一下徐州市教师工资待遇到底怎么样。

徐州市教师待遇在江苏省处于中等偏下水平

徐州市教师的工资待遇主要由徐州市当地的财政负担。徐州市的财政实力在江苏省来说处于倒数水平。如下图所示,在2020年江苏省各市人均财政收入排名中,徐州市排名全省倒数第三名,只有5000多,不到苏州市的四分之一。所以徐州市的教师待遇在江苏省来说也属于倒数水平,并不算高。

徐州市区高中在编教师待遇

由于徐州市不同区县教师的待遇有所差异,一般来说市区学校教师的待遇相对来说比较高。徐州市某市直高中教师待遇,工龄3年多,职称为中二,教主课担任班主任,每月打卡工资5300左右,其他各项补贴每月在1000左右,每年年底的年终奖分为绩效奖和考核奖,年底的绩效奖金大概在2万左右,每年年底的考核奖金大概在3万左右,加起来年底奖金到手大概在4.5万左右。双边公积金不高,每月1600左右。

因此,徐州市某市直高中教师一年到手12万元多,加上每年的公积金,一年综合收入在14万左右,平均每个月一万多,还是相当不错的!

徐州市铜山区教师待遇

江苏省徐州市铜山区中学教师,职称为中一,工作20多年,每个月到手工资大概7200左右,双边住房公积金每个月1700左右,每年年底的绩效奖18000左右。一年到手11万左右,算上公积金的话一年全包收入可达13万。因此铜山区教师的待遇不如市直学校高,不过还算可以。

其他区县教师待遇

因为徐州市的财政实力在江苏省比较弱,而徐州市下面的某些区县财政收入比较低,因此个别区县教师待遇很可能比较低,远远比不上市直学校待遇,很可能一年到手不到10万。

徐州市房价水平

那么徐州市当地的房价水平怎么样呢?当地的教师购房压力大不大呢?如下图所示,徐州市这两年房价暴涨,房子的价钱也是非常贵。市区的房价平均单价已经达到了1.5万左右,当地市直学校教师平均一个月1万出头,买房压力还是有的,不过相对来说压力并不是太大。

徐州市平均工资水平

那么徐州市的教师待遇在当地来说算不算高呢?如下图所示,江苏省徐州市的平均工资水平每个月是6000到7000,那么当地市直学校教师平均每个月1万左右,工资还是比当地的平均工资要高的,而且差不多是当地平均工资的两倍。因此徐州市的教师待遇在当地来说并不算低,处于中等偏上水。

总结

因此,徐州市的高中在编教师的待遇在江苏省来说比较低。而市直高中教师的待遇还算可以,一年到手12万左右,平均一个月将近1万。而下面区县的高中教师待遇可能比较低,一年可能到手10万左右,甚至不到10万。

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